按照集团公司召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作要求和公司教育实践活动总体安排部署，10月21日至10月30日，公司所属各党支部相继召开专题组织生活会并开展了民主评议党员工作。
　　为加强对召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的指导，公司教育实践活动领导小组对公司党委委员指导党支部工作进行了分工。并印发了《关于召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》（陕金房群组发〔2014〕10号），把此项工作分为三个步骤进行。从9月中旬开始，10月底前完成。
　　会前准备环节，各党支部安排好了集中学习和党员自学，通过集中学习讨论，联系党员思想和工作实际，转变了部分党员认为“四风”问题与己无关、不以为然等模糊认识，认识到加强党的作风建设与每一名党员都息息相关，增强思想自觉和行动自觉，以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作。
　　在开展谈心谈话活动中，每名党员都建立了《谈心谈话记录本》，把通过谈心谈话达成的批评意见和建议原原本本的记录下来，作为自己剖析整改的依据。党支部书记与支部委员开展了谈心；中层党员干部与本部门党员进行谈心；同一党支部的党员之间也进行了相互谈心。通过谈心沟通，增进了解，消除分歧和误会，增进团结。为专题组织生活会上提出的相互批评意见的准确、充分打好了基础。
　　在对照检查材料的审阅把关环节，规定了公司各级管理人员和普通党员对照检查材料的审核把关层级要求。在审核把关环节，看查找问题是否准确，看思想剖析是否深刻，看整改措施是否管用，逐条把关，提出修改意见，进行修改完善，党员对照检查材料的修改达到3遍以上。
　　从10月21日物业公司第二党支部第一家召开专题组织生活会开始，各党支部按照公司党委的安排，陆续召开了各党支部的专题组织生活会和民主评议党员工作。截止10月30日，各党支部全部完成了会议的召开，公司党委委员全程参加指导了各党支部的专题组织生活会，并对会议召开情况进行了现场点评，切实通过专题组织生活会和批评与自我批评的有力武器，揭短亮丑，红脸出汗，增进团结，促进工作。
　　10月30日下午，公司党委召开了党支部工作交流座谈会，专题通报了各党支部专题组织生活会的召开情况，结合对党支部工作的实地检查情况，提出了整改要求，坚持做好建章立制和整改环节各项工作，善始善终，确保教育实践活动取得实效。