2022年2月17日下午，西城置业召开2022年工作会。回顾总结2021年度工作，分析当前发展形势，安排部署2022年度重点工作，团结和动员广大干部职工统一思想、提高站位、攻坚克难、顽强拼搏，以饱满的热情和昂扬的斗志，奋力开创公司高质量发展的新局面，全力以赴完成年度目标任务。公司领导班子及全体员工48人参加了会议。

　　会上，西城置业副总经理王锋传达了金泰恒业2022年工作会议精神，副总经理赵煜做西城置业2021年安全生产工作报告；签订了《2022年度党风廉政建设目标责任书》《2022年度经营目标责任书》《2022年度安全生产环境保护责任书》《2022年度消防安全责任书》。

　　总经理王孝斌介绍了金泰恒业2022年“开拓实干提品质、加快周转促发展”的总要求，解读了经营发展“坚持一个中心、提升五项品质、强化五个保障”的理念，重申了对市场化改革的深入认识和公司严格绩效考核的重要意义；明确了2022年生产经营目标，并对年度重点工作进行了安排和部署。

　　王孝斌强调，2022年是“破釜沉舟、背水一战”的一年，我们要紧跟市场化步伐，提高认识，勇于担当，全力以赴，迎接挑战，提出“要为生存活下去”的铮铮誓言。要求一是严格计划的执行，全面实施“三级计划”管理，任务层层分解，传递压力，落实责任；二是严格绩效考核管理，认真执行月度、季度和年度绩效考核，落实末尾淘汰，促进工作推进；三是严格制度建设和纪律管理，严规矩、提标准；四是增强责任意识和危机意识，敢于当担，勤于落实，积极发挥主观能动性，切实突破难点、解决问题；五是坚持党的领导，加强党风廉政建设，坚守规矩意识和底线意识，全力攻坚备战，保持工作新面貌，开创工作新局面。

　　此次会议的召开，统一了思想，明确了目标，坚定了信心，鼓舞了士气，鼓足了干劲，为2022年西城置业全面打赢项目建设攻坚战奠定了坚实的基础。