为了进一步加深对科学发展观理论的学习和理解，将我司学习实践科学发展观活动全面推向深入。5月8日下午，我司党总支书记、董事长王生坤同志为公司全体党员、入党积极分子及中层以上干部上了一堂题为《科学发展观是企业发展的灵魂》的专题讲课。讲座主讲三个问题：为什么要学习实践科学发展观；用科学发展观指导我司科学发展的重要性；如何以科学发展观推进我司又好又快发展。内容贴合当前实际，紧扣公司工作，深入浅出，让广大党员干部更加深入地理解了科学发展观的含义，取得了良好的学习效果，受到了好评。
    王董事长首先阐述了科学发展观的历史背景，旁征博引讲解了科学发展观的科学内涵、精神实质和历史地位，指出科学发展观第一要务是发展，其核心是以人为本，根本方法是统筹兼顾，目标是全面协调可持续发展，其实质就是人与自然、人与人、人与社会和谐相处。在讲座中总结了公司成立六年来取得的成绩，深入分析当前我司在科学发展中存在的融资困难；上市工作进展不大；土地资源较少，严重影响发展；资产总量、公司规模比较小，发展的步子没有迈开；企业管理的经验不足，需要进一步提升；企业的品牌还不够大，产品的细节上不足，服务质量有待提升；公司的凝聚力还不够强等主要问题和面临的严峻挑战。
    王董事长指出：公司要实现四高，走好三条发展之路，就必须以解放思想为动力，提高发展速度、质量，大力推进科学创新、品牌创建，不断增强企业核心竞争力，使企业在市场竞争中立于不败之地；加大管理运营力度，提高公司制度化、规范化、精细化管理水平；加强公司战略管理，抓好机遇，促进公司全面协调可持续发展；加大融资工作力度，拓展多元化融资渠道，确保公司做强做大。就必须以能力建设为基石，提高求真务实作风，以强化思想教育和解决干事创业能力为重点，着力解决作风不实，能力不强，服务不够的问题；以加强制度建设和强化效能督查为重点，着力解决执行不力，落实不到位的问题；转变安于现状的观念，增强忧患意识；转变与我无关的观念，增强责任意识。就必须以人才培养为手段，构建和谐企业文化，以优秀的企业文化凝聚人心；以提高整体素质和技能感恩员工；以加强安全生产管理关爱员工；以关心员工切身利益、丰富文化生活激励员工。最后，他希望大家要认真学习借鉴先进经验，深入解放思想，勇于开拓创新，积极破解难题，坚持以改革创新的精神，坚持真抓实干，保证和推动公司实现科学发展上水平。
课后大家一致认为，党课讲座观点明晰,论述精辟,分析透彻，针对性强，对大家加深科学发展观的理解，提高对科学发展观的认识有较强的指导作用。下一步一定坚持理论联系实际，把学习实践科学发展观活动与公司的实际工作有机结合起来，进一步解放思想，进一步促进我司任务目标完成。