根据集团公司党委《关于做好2017年度党建述职评议考核工作的通知》要求，按照对党支部进行述职评议考核的精神，2018年1月18日下午，金泰恒业公司党委组织召开了2017年度党支部书记述职评议考核会。公司领导班子成员、各党支部支委以上人员及职工代表、纪检监察部、党委工作部成员共计50余人参加了会议。会议由金泰恒业公司党委副书记、董事长马亚鹏主持。
按照会议议程，公司所属11个党支部书记分别从履行党建工作责任情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、党建工作服务生产经营、推动改革发展情况、贯彻党建工作重要会议精神情况、有关问题整改落实情况、党建重点工作落实情况和抓党建工作情况，工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等方面依次做了述职报告。
党委书记王红兵逐一进行了点评，指出2017年党支部工作亮点纷呈，在抓党建、促发展上都做出了积极努力和不俗的业绩，一是工作有效落实，积极推进“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度；二是党建工作服务生产经营，发挥作用突出；三是能立足学习教育和党建实际，找准载体勇于创新。但通过日常检查和重点工作落实的反馈来看，也有很多不容忽视的问题需要各党支部引起高度重视加以重点解决。她逐一对各支部存在的突出进行点评，指出努力方向。存在的不足主要表现在：一是党支部“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的意识还不强，对党建工作抓的不实。二是党建工作推动中心工作的方法还需磨合，党支部把党建工作与生产经营工作结合的不够紧密。三是党支部担负的直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用发挥不足。她要求会后，各支部要列出问题清单、责任清单，整改清单，持续用力，逐项消号。按照公司党委与集团党委签订的2018年《党建暨党风廉政建设责任书》，以党的十九大精神为统领，持续用力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，筑牢公司健康发展的基石。
会上，参会人员依据《党支部书记民主测评表》的评价内容，对公司各党支部书记进行了民主测评投票，纪检监察部与党委工作部对投票过程和票数统计进行了全程监督。
按照工作程序，述职测评考核会后，党委工作部要将述职报告摘要公布，接受群众监督。公司党委将按“好、较好、一般、差”四个等次做出总体评价，向各支部书记本人反馈，在一定范围内通报，将把抓党建工作的情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。
