4月18日上午，集团公司副总经理、第三考核组组长李智学一行莅临金泰恒业开展2022年度经营业绩、党建暨党风廉政建设和2020-2022年任期目标责任现场考核。会议由集团公司资本运营部主任、第三考核组副组长徐贝贝主持。陕城投集团副总经理黄远忠一同检查。公司董事长俞向前，党委书记、工会主席肖镇，党委副书记、总经理王乃斌等领导班子、各子公司和总部各部室负责人、部分职工代表参加会议。
考核会上，李智学作动员讲话，回顾了集团公司2022年经营业绩及任期经营业绩完成情况，充分肯定了金泰恒业对集团发展做出的贡献。并就本次考核工作提出三点要求：一是要求提高认识，深刻领会考核的重要意义，聚焦高质量发展，充分发挥考核“指挥棒”作用，引导企业“治企兴企”、提质升级。二是要坚持标准，确保考核质量。子公司要正确对待考核结果，坚持目标导向，坚定发展信心，将考核作为提升企业发展质量和经济效益的重要抓手。三是要继续凝心聚力，实干担当。要按照省国资委和集团公司要求，做好经理层成员任期制和契约化文件签约及管理工作；同时，要健全主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作机制，将合规管理纳入整体工作统筹谋划，定期对执行情况开展监督检查，用制度建设、制度监督筑牢合规管理根基；要紧盯目标不放松，鼓足干劲，坚定信心，统筹兼顾，奋力拼搏，确保集团公司和本企业年度和任期各项目标责任圆满完成。
俞向前代表公司领导班子作法定代表人述职报告，肖镇代表公司党委作2022年度选人用人报告，王乃斌代表经营班子作制度建设及合规管理报告。听取汇报后，集团公司资本运营部、法规部就企业运营管理、合规管理等方面工作提出了具体要求。
会上，按照规定程序，参会人员就公司2022年度选人用人工作、2022年度新提拔干部、领导班子2022年度绩效考核、领导班子成员2022年度及2020-2022年任期绩效考核进行了民主测评。会后，考核组成员详细认真检查了相关资料。
集团公司工会工作部副主任杨灵涛、法规部副主任安 懿，集团公司战略规划部、纪委监察专员办公室、党委宣传部、资本运营部、党委组织部、办公室、法规部以及陕城投集团相关部门负责人参加考核。
