今年以来，金泰恒业以“三化建设年”为契机，按照集团纪委印发的《开展“纪检监察工作规范化法制化正规化建设年”行动任务清单》通知要求，结合自身实际情况，主动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、专项监督检查以及巡视整改等重点工作相融合，统筹谋划、全面检视、系统提升，着力补短板、强弱项、固根基，协同推进落实“三化建设年”要求，稳妥开展各项工作。
认真统筹部署，层层压实责任
公司纪委认真履行监督职责，强化政治担当，推动各项纪检监察任务落细落实。深入传达学习习近平总书记关于党的建设的重要思想以及关于党的自我革命的重要论述，全面落实中省纪委监委和集团纪委的部署会议精神，研究具体贯彻落实举措，并围绕“提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平”展开研讨交流。纪检干部踊跃谈认识、讲举措、提建议，进一步增强了开展“三化”建设年行动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
夯实基础工作，补短板强弱项
一是推动健全制度体系。系统梳理现有纪检监察制度，对标上位法规和上级要求，结合房地产行业特性，针对高风险环节，修订完善信访举报、线索处置、案件查办、监督检查、廉政风险防控、廉洁从业规定等制度流程，形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。二是优化工作流程。制定清晰统一、可操作的纪检监察工作流程图和操作指引，明确各环节的责任主体、时限要求、文书标准等，确保环环相扣、无缝衔接、全程留痕。三是以集团纪委最新印发的纪检工作手册为蓝本，统一文书模板。规范各类纪检监察文书的格式、内容和表述标准，提升文书质量和专业性。四是规范档案管理。严格执行案件档案管理规定，确保从线索到办结全过程材料齐全、整理规范、归档及时、装订合规，保管安全、便于查询利用。
坚持问题导向，突出实干标准
公司纪委对照任务清单，结合公司实际情况，全面梳理了限制纪检工作高质量发展的问题，主动聚焦《任务清单》中确定的3个方面48项重点任务，逐一明确了责任分工和完成时限，确保规定动作无遗漏，自选动作见实效。一是以案件质量为焦点，提升办案质效。全面深化案件质量评查的常态化机制，认真开展常态化的问题线索处置质量评查工作，不断提高问题线索处置的质量。二是以队伍建设为重心，增强业务能力。组织纪检干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十届二中、三中全会精神作为学习的核心内容。三是以法治建设为基石，夯实工作基础。加强纪检干部的法治教育和学习，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，组织纪检干部学习修改后的《集团纪检工作手册》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，不断提高监督执纪执法的能力。四是严格依法依规办案，严格遵循法律程序，确保证据的合法性、定性的准确性、处理的恰当性，在案件查办过程中强化办案的法律监督，防止和纠正违法违规行为，保障被审查调查人员的合法权利。
下一步，金泰恒业还将结合工作实际，进一步完善相关制度，规范业务流程，做好业务知识的每月集中学习与日常的个人主动补学，加强“自身硬”建设，持续提高工作的规范化、法治化、正规化水平，不断提升监督的再监督质效，推进新时代纪检监察工作高质量发展。
