12月18日下午，金泰恒业举办2025年第六期读书分享会，20余名职工围绕共读书目《深度关系》，从沟通技巧、工作实践、生活情感等多重角度展开分享，共同开启一场关于沟通与成长的思想对话。
《深度关系》一书聚焦人际关系与自我成长，以清晰的结构与贴近生活的案例，深入解读沟通的本质与关系的动态变化。书中指出，沟通不仅是语言的交流，更是态度与情绪的传递。书中还强调无效沟通与情绪流露皆具价值，适当表达脆弱反而可能加深彼此连结。与此同时，关系本身是流动的，偶尔的疏于维护并不可怕。这些观点涵盖了工作、生活、友谊、情感等多个层面，贴近现实，引人共鸣。
在分享环节中，大家积极参与，踊跃发言，观点不断碰撞。有同事从生活情感出发，探讨如何在亲情、爱情与友情中妥善处理矛盾、适度展现脆弱，引发对日常相处方式的反思。有同事结合工作实际，分享如何运用书中的沟通技巧提升团队协作、优化客户交流。有同事对全书作了细致注解，并对“15%法则”等核心概念进行深入解读，主动分享超出舒适区约15%的真实想法，通过有分寸地“示弱”拉近距离，为建立深度关系打下基础。
自2024年起，金泰恒业持续推行“双月共读”读书机制，着力建设学习型组织和书香型企业，鼓励员工加强学习交流。本期读书分享会的成功举办，进一步营造了积极好学、共享共进的企业氛围。未来，公司将继续以读书活动为抓手，鼓励员工从阅读中汲取养分，以更饱满的热情与更成熟的姿态投身工作，共同推动企业实现高质量发展。
