省国资委验收组一行首先深入到金泰·假日花城小区对社区文化建设情况进行了考察，随后对企业荣誉室进行了参观，并召开了考核验收会听取专题汇报。考核验收会由集团党委工作部主任李建华主持，公司董事长马亚鹏向验收组介绍了参会人员及企业概况，公司党委书记雷勤专题汇报了公司文明单位创建工作及企业文化建设情况。李建华主任重点从集团角度向验收组汇报了金泰恒业公司从成立到发展过程中，始终坚守高标准、高起点的企业文化建设和两个文明建设的主要做法和取得的成绩。国资委宣传处处长王春玲在查阅创建资料和听取汇报后指出，企业文化建设与文明单位创建的是相互推动、相互促进，二者密不可分。金泰恒业以培育企业核心价值观为创建突破点，把践行企业精神作为创建着力点，把培育员工道德规范、行为规范、树立品牌形象作为立足点，体系完整，特色鲜明，效果初显，给人留下的印象深刻。

　　随后国资委党委副书记何少华做了重要讲话，何书记首先充分肯定了金泰恒业公司精神文明建设工作取得的显著成效，他指出短短一个上午的接触，金泰恒业给人留下了深刻的印象。他认为金泰恒业是一个经营有方，业绩突出的企业，是一个以人为本，虚事实做的企业，是一个重视思想建设，凝结文化内涵的企业。他对金泰恒业公司创建工作提出了三点希望，一要继续坚持两手抓，精神文明、物质文明两个文明一起上；二要把企业文明建设作为提高企业经营综合实力的一个重要途径；三要以抓党建来引领和保证两个文明建设和企业文化建设的顺利开展。