为客观评价各党支部、控股公司、机关各部室2014年度党建与党风廉政建设责任制的完成情况，公司党委日前完成了2014年度党建与党风廉政建设责任制考核工作，对工作情况作出了综合评价。
　　为稳妥的做好此次考核工作，经公司党委会议研究决定，成立了2014年度党建与党风廉政建设责任制考核工作领导小组，党委书记雷勤任组长，董事长马亚鹏任副组长，并设立考核领导小组办公室，以公司7个党支部，各控股公司（不含海南、山东公司）、机关各部室为对象进行考核。考核工作与公司2014年度绩效考核同步进行。
　　党建工作的考核，以《党支部工作考核指标评分表》为依据，按百分制得分，各党支部对落实党建工作情况按考核评分标准自评得分。考核小组办公室对各党支部上报的自查情况，采用自查与实地检查相结合，日常监督检查和年度考核相结合的方式，进行全面检查考核，做出评价得分。党风廉政建设责任制的考核，按照《党风廉政建设考核指标评分表》为依据，按百分制得分，各中心所属部门、直属部门、下属公司对落实党风廉政建设责任制情况按考核评分标准自评得分。考核小组办公室对各中心所属部门、直属部门、下属公司上报的自查情况，采用自查与实地检查相结合，日常监督检查和年度考核相结合的方式，进行全面检查考核，做出评价得分。
　　据悉，党建与党风廉政建设责任制的考核得分将占公司2014年度综合考评总分值5分，与单位绩效及所属员工绩效挂钩，最终由公司考核委员会确认后，进入综合考评得分。