7月30日上午,公司党委组织开展了“三严三实”专题一交流研讨,公司党委委员,各中心党员总监参加了交流研讨,交流研讨活动由党委书记雷勤主持。参研人员结合各自工作学习实际,就理想信念、宗旨意识、道德修养、纪律作风等方面的学习收获和存在的问题和不足,分析了产生原因,提出了努力方向和主要措施。
按照交流研讨安排,首先观看了《党委中心组学习90分——“三严三实”教育是党员干部永恒的必修课》视频,视频通过中央党校社区副教授唐建从“三严三实”教育是持续深入推进党是思想政治建设和作风建设的重要举措、“三严三实”与坚持正确的理想信念、“三严三实”教育与制度治党、“三严三实”教育是党员干部永恒的必修课等四个方面对“三严三实”教育的本质和内涵做了全新解读。
随后,每位参研人员围绕“三严三实”专题一讨论内容进行了交流研讨,围绕以“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’ ”为主题,谈自己如何发挥模范引领和带头作用的心得体会;从深刻理解“严以修身”的重大意义出发,谈自己应该把握的重要方面;结合“严以修身”的内涵,谈如何推动公司当前的重点工作。
严格对照标尺,不遮不掩,按照问题导向把“三严三实”与当前工作中的问题紧密结合起来,落到了如何用“三严三实”推动各项工作上来。有的讲到,“严以修身”既是对领导干部作风建设的现实要求,又是对中华优良传统的弘扬和继承,是价值观层面作风建设的新境界,要坚定理想信念,树立为民务实的形象,树立开拓进取的形象,树立清正廉洁的形象。有的讲到,“严以修身”加强党性修养,就要坚定信念,做一个高尚的人;敢于担当,做一个纯粹的人;清正廉洁,做一个有道德的人,勤政务实,做一个脱离了低级趣味的人,结合分工抓好分管工作、带好分管部门的职工队伍。有的讲到,“三严三实”修身是基础,用权是关键,律己是根本,务实是核心,要在提升全体职工特别是党员干部综合素质的同时,扭转安于现状、浮夸不实的风气,培育艰苦创业、务实兴企之风。有的讲到,坚持边学边研边改,把落脚点和发力点放在解决实际问题上,用公司发展成果检验“三严三实”的成效。有的讲到,发挥模范引领和带头作用,就要坚守信念,保持定力;严守纪律,严明规矩;求真务实,敢于担当。在上半年公司经营指标完成不理想的情况下,带头加大工作力度,紧扣大的计划节点,抓好销售量、开工量、新项目开盘、交房、组织好年终决算,迎头赶上进度计划。提高管控效能,完成新的组织架构、责权体系、严格执行新的绩效考核办法,加大检查问责力度。要以公司的利益为重,恪尽职守,勤奋敬业,立足本职,切实做到守土有责,守土负责、守土尽责。直面问题,敢于担当,将矛盾化解在萌芽状态。
党委书记雷勤在交流研讨总结时指出,“三严三实”专题一的交流研讨气氛严肃和谐,参研人员把自己摆进去,带着问题深入思考严以修身的意义和要求,澄清了一些模糊认识,增强了坚定信仰信念、站稳党和人民立场、提升道德境界的思想自觉和行动自觉,研讨效果超过了预期,希望保持这种学习研讨交流的好形式、好氛围,在后续的两个专题研讨中力争有新的提升。他希望班子成员围绕下半年的工作任务,扑下身子、深入基层,严实当头,把事做好,为公司年度目标的完成和长远发展增添力量。
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