6月28日下午，金泰恒业地产公司工会以“绿色建筑”知识和“十三五规划”为主题组织了一场别开生面的有奖建言座谈活动。此次活动是在全员围绕《绿色建筑知识》、《十三五规划》问卷答题的基础上，汇集7个分会270余条建言中推选的有价值的建言集合，为大家提供了一次展示和交流的机会。公司各专业部室负责人和各工会分会职工代表30余人参加了此次建言活动。
　　在建言座谈会上，来自7个分会的14位建言人按照提前选择好的建言题目竞相围绕公司工作侃侃而谈。所有建言人均能结合实际，围绕公司“绿色建筑”知识在项目的应用和“十三五”发展规划内容各抒己见。大家主要聚焦“公司十三五发展规划”中三大发力业务和三大借力业务的重点选择，“智能建筑、海绵城市”理念、“BIM系统”在项目的合理应用等问题上展开，提出了许多宝贵的意见和建议。另外，部分建言人对公司“人才梯队建设、节能减排、责任使命与企业文化”等方面进行了题外建言。

　　每位职工建言结束后，评委会根据建言人的建言内容、语言表达、形象风度、采纳程度、题外建言等五个方面进行评分。通过评委现场打分评选，张波等5位职工获得“优秀建言人”奖，其他9位职工获得“建言参与奖”。
　　公司分管工会的副总经理王雅萍全程听取代表建言后对这次活动的成功举办给与充分肯定。她说，整个活动在侃侃而谈中增长知识，在轻松交流中展示风采。活动能围绕创业发展新方向，公司发展新目标，找到了很好的切合点；建言有高度、有理论、有实践，实用性强；14名选手准备充足，有思想有胆识，心系公司，展示了主人翁的精神。她同时要求工会办公室收集整理好职工建言，为公司科学合理制定推进绿色建筑工作目标任务以及十三五规划落地提供积极参考。