2月24日，西城置业召开2021年工作会。会议传达了金泰恒业2021年度“三会”精神，认真回顾总结了2020年度工作，分析当前发展形势，安排部署2021年重点工作，团结和动员广大干部职工统一思想、提高站位、攻坚克难、顽强拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志奋力开创公司“十四五”高质量发展新局面，全力完成总公司交付的目标任务。公司领导班子及全体员工42人参加会议。

　　会上，西城置业公司副总经理王锋传达了总公司2021年度工作会议精神，副总经理赵煜作西城置业2021年工作报告并下达2021年重点工作计划；支部书记、总经理王孝斌与公司班子成员、各部门负责人签订《2021年度党风廉政建设目标责任书》《2021年度经营目标责任书》《2021年度安全生产环境保护责任书》和《2021年度消防安全责任书》。全体员工逐一进行2020年度个人工作总结，大家剖析不足，查找原因，制定措施，相互对照，畅谈2021年工作思路与打算，分管领导和总经理进行了工作点评。

　　会议最后，王孝斌做了总结讲话，他向大家详细介绍了对公司市场化改革的认识和“三项机制”的意义，重申了公司绩效考核和薪酬管理办法，解读了公司专项激励政策，明确了2021年公司生产经营目标，并对各部门年度重点工作进行了全面安排和部署。王孝斌强调，2021年关键是充分认识市场化改革的意义，紧跟市场化步伐，坚决不掉队，要加强团队建设，强化内部管理，规范运营程序，实现经营目标。针对2021年工作，王孝斌要求，一是加强党风廉政建设，增强规矩意识和底线意识，保持廉洁自律，坚守防线，防患于未然；二是加强制度流程建设，立规矩、定标准，实行规范管理，力争做到依流程办事、靠制度管人、用培训育人；三是狠抓内部管理，任务层层分解落实，严格绩效考核管理，促进各项工作的有序推进；四是严抓施工管理，严格变更签证，全力推进项目进度；五是提高认识，改变作风，增强责任意识和危机意识，全力攻坚备战，保持工作新面貌，开创工作新局面。

　　此次会议的召开，统一了思想，明确了目标，坚定了信心，鼓舞了士气，为2021年全面打赢项目建设的攻坚战奠定了坚实的基础。