近期，为适应房地产行业新形势、新变化，优化公司部门职能设置，强化公司内部管控，金泰恒业扎实有序开展机构改革实施工作，推动公司持续高质量发展。

　　为保障机构改革工作各项举措落地，6月19日，工会积极组织召开职代会审议通过《公司机构改革工作实施方案》，引导职工充分认识到机构改革是推进公司转型发展的重要举措和有力抓手，进一步增强职工的认同感、强化公司的凝聚力、汇聚发展的新动能。

　　7月5日，公司工会组织召开第三届委员会全体委员（扩大）会议，再次就机构改革工作听取参会工会委员意见建议，并要求各分会要坚持以职工为中心的工作导向，认真履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责；要始终积极作为，主动担当，努力提升职工队伍的和谐稳定。

　　目前，总部中层正职人选已完成公示，中层副职人选已完成面试，后续将继续公平、公正、高效地开展总公司员工选聘及子公司组织架构调整工作，尽快实现班子融合、队伍融合、思路融合新工作局面。

　　下一步，工会将继续深入细致开展职工思想工作，教育引导大家端正态度、服从大局，正确认识机构调整撤并。同时切实做好工作统筹，用改革的成果鼓舞士气、增强信心、凝聚力量，推动公司各项工作持续健康发展。