为进一步加强对新任领导干部的廉政教育，推动领导干部在新的岗位上履职尽责，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，近日，金泰恒业纪委配合公司市场化改革和全员竞聘，对新任职的24名中层干部进行了任前廉政考试、廉政谈话。

　　任前廉政考试、廉政谈话是金泰恒业纪委深化新任领导干部廉洁教育的重要措施之一，考试内容涵盖习近平总书记最新讲话及重要论述、党的纪律、国家法律法规、公司规章制度等，旨在提升新任干部的纪律意识和规矩意识，筑牢思想防线，促进公司高质量发展。

　　下一步，金泰恒业纪委将继续深化对领导干部的考核管理，紧抓“关键少数”“关键岗位”，提醒帮助新任干部更快速适应新的工作岗位和工作环境，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖，不断提升全员廉政意识，营造风清气正、崇廉尚洁的文化氛围，为公司高质量发展提供坚实纪律保障。