2024年，金泰恒业多措并举加强企业文化建设，通过创造员工沟通协作平台，营造良好的工作氛围，增强员工凝聚力，进而增强企业的核心竞争力，助推企业高效运转。

传承弘扬传统文化，坚定文化自信自强。

　　金泰恒业注重中华传统文化与企业价值观相结合。积极举办齐乐“龙龙”闹元宵、“我们的节日”端午节等活动，员工齐聚一堂，体验传统手工的乐趣，感受传统习俗的魅力。组织赴西安国家版本馆、中建西北院院士馆等地沉浸式体验中华建筑文化观赏盛宴，接受源远流长的中华优秀传统文化的洗礼。大家在感受传统文化氛围的同时，加深了对公司价值观和企业文化的理解，提高了员工的归属感和认同感。公司号召大家守住中华传统文化的根，留住中华传统文化的魂，并引导员工坚定文化自信自强，厚植文化根基和家国情怀，进一步为企业的发展注入强大的精神动力。

丰富职工文体活动，增强团队凝聚力。

　　工会开展“携手同行赴春日，熔炼团队聚人心”春游活动，组织职工赴郑国渠和太平森林国家公园，感受中国古代水利工程深厚的文化底蕴，领略紫荆花海漫山怒放的壮丽；组织职工在航天中湖公园开展2024年冬季健步走活动，进一步推动全民健身活动。系列活动丰富了广大职工业余文化生活，促进了彼此之间的交流和友谊，增强了团队凝聚力向心力，展现出了金泰恒业员工勇于攀登、开拓进取、凝心聚力的精神风貌，激励大家在未来的工作中脚踏实地、团结奋发，以更加健康的体魄、饱满的精神、良好的状态为公司的高质量发展贡献力量。

强化业务技能培训，提升职工综合素质。

　　金泰恒业通过举办各种培训课程，提升员工的业务技能和综合素质。《职场礼仪和高效沟通管理》专题培训，将职场礼仪规范与职场有效沟通相结合，为大家建立“以尊重为导向、以职场为根本、以有效为驱动”的工作新思路和新方法。《非财务管理人员的财务管理》专题培训，深入学习标杆房企项目管理经验，树牢经营意识，提升公司中层管理人员财务管理能力及项目整体运营和操盘能力。举办金牌置业顾问销讲大赛，为销售团队搭建互相学习平台，激发大家的团队精神和创新意识。